Επαναπροσδιορισμός έννοιας προσωπικού στη ρήτρα διατήρησης προσωπικού του μέτρου στήριξης «Επιδότηση Τόκων Υφιστάμενων Δανείων Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων πληττόμενων από τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας του COVID-19»

Επαναπροσδιορισμός έννοιας προσωπικού στη ρήτρα διατήρησης προσωπικού του μέτρου στήριξης «Επιδότηση Τόκων Υφιστάμενων Δανείων Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων πληττόμενων από τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας του COVID-19»

Ο ΣΕΒΕ με επιστολή του προς τον Υφυπουργό Ανάπτυξης και Επενδύσεων, κ. Ιωάννη Τσακίρη, επανήλθε στο άιτημά του αναφορικά με το μέτρο στήριξης για την “Επιδότηση Τόκων Υφιστάμενων Δανείων Μικρών και Μεσαίων Επιχειρήσεων πληττόμενων από τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας του COVID-19”.

Συγκεκριμένα, ζητά τροποποίηση της δέσμευσης των επιχειρήσεων που έλαβαν χρηματοδότηση να απασχολούν στις 31.12.2020 ή στις 31.7.2021 ή στις 31.12.2021 ίδιο ή μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων με τον αριθμό εργαζομένων που απασχολούσαν στις 19.3.2020,  και την αντικατάσταση της εν λόγω ρήτρας με αυτή της διατήρησης θέσεων εργασίας που ισχύει για την επιστρεπτέα προκαταβολή και τα προγράμματα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, ώστε να εξαιρούνται από τις προς διατήρηση θέσεις εργασίας οι λύσεις συμβάσεων εργασίας ένεκα συνταξιοδότησης ή θανάτου, οι λύσεις συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και οι οικειοθελείς παραιτήσεις.