ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ OAEΔ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΛΑΕΚ 0,45% ΕΤΟΥΣ 2006 ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ 2005- ΝΕΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ θα γίνεται από φέτος η διαχείριση των προγραμμάτων κατάρτισης του ΛΑΕΚ (Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση).
Πιο συγκεκριμένα:
I. Εγκύκλιος ΟΑΕΔ για την υλοποίηση προγραμμάτων ΛΑΕΚ 0.45% έτους 2006:
Α. Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ Β?175/13-02-06) η νέα Εγκύκλιος του ΟΑΕΔ για την Υλοποίηση προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης ΛΑΕΚ 0,45% έτους 2006. Πρόκειται, όπως είναι γνωστό, για την εργοδοτική εισφορά 0,45% που:
καθορίστηκε με το άρθρο 14 του Ν. 2224/94 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 10 του Ν. 2336/95
καταβάλλεται υπέρ του Λογαριασμού για την Απασχόληση και την Επαγγελματική Κατάρτιση (Λ.Α.Ε.Κ.) υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες συμπεριλαμβανομένων του Δημοσίου, των Ν.Π.Δ.Δ. και των Ο.Τ.Α., για τους ασφαλισμένους που υπάγονται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ
συνεισπράττεται με τις υπέρ ΙΚΑ εισφορές, και,
υπολογίζεται επί των αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές του ΙΚΑ.
Οι πόροι του ΛΑΕΚ που αποδίδονται στις επιχειρήσεις και αφορούν την επαγγελματική κατάρτιση δε λογίζονται ως έσοδα και απαλλάσσονται από κάθε φορολογική επιβάρυνση (παρ.5 του αρθρ.1 του Ν.2434/96).
Τα προγράμματα κατάρτισης θα πρέπει να υλοποιηθούν από την προαναφερόμενη ημερομηνία δημοσίευσης της εγκυκλίου στην εφημερίδα της Κυβέρνησης έως και τις 20/12/2006.
Β. Απαραίτητες προϋποθέσεις ένταξης:
Η καταβολή στο ΙΚΑ της εργοδοτικής εισφοράς 0,45% από την επιχείρηση για τους εργαζόμενους σε αυτήν για το έτος 2006.
Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, η μη χρηματοδότηση της επιχείρησης από άλλο πρόγραμμα του Ο.Α.Ε.Δ. για τους εργαζόμενους που πρόκειται να καταρτιστούν, εκτός αν αποφασίσει διαφορετικά η Επιτροπή Διαχείρισης του Λ.Α.Ε.Κ.
Γ. Ηλεκτρονική διαχείριση των προγραμμάτων κατάρτισης ΛΑΕΚ 0,45%:
Προσοχή! Από το 2006 ξεκινά η ηλεκτρονική διαχείριση των προγραμμάτων κατάρτισης ΛΑΕΚ 0,45%.
Βασικά σημεία της νέας διαδικασίας είναι τα εξής :
Η όλη διαδικασία υποβολής, ελέγχου και αποπληρωμής γίνεται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΛΑΕΚ (http://laek.oaed.gr).
1. Δεν απαιτείται πλέον η φυσική παρουσία των εκπροσώπων των επιχειρήσεων στα κατά τόπους γραφεία του ΟΑΕΔ.
2. Οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να τηρούν φυσικό αρχείο με ό,τι υποβάλουν ηλεκτρονικά στον κόμβο του ΟΑΕΔ. Επίσης οι επιχειρήσεις πρέπει να εκτυπώνουν οτιδήποτε υποβάλουν ηλεκτρονικά και να τηρούν τις εκτυπώσεις στο φυσικό τους αρχείο. Το αρχείο αυτό είναι στη διάθεση του ΟΑΕΔ εφόσον ζητηθεί από τις αρμόδιες υπηρεσίες του για έλεγχο.
Ο ΟΑΕΔ τηρεί ηλεκτρονικό φάκελο για κάθε επιχείρηση, στον οποίο περιέχονται όλα τα προγράμματα και οι σχετικές πληροφορίες που αυτή υπέβαλε.
3. Η ηλεκτρονική υποβολή πρότασης υλοποίησης προγραμμάτων μπορεί να γίνεται μέχρι και τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης του προγράμματος.
4. Δημιουργείται ηλεκτρονικό αρχείο εισηγητών. Δεν μπορεί να υλοποιηθεί πρόγραμμα κατάρτισης εάν ο εισηγητής δεν έχει λάβει τον αριθμό μητρώου εισηγητή ΟΑΕΔ.
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να κάνουν χρήση των πόρων του ΛΑΕΚ 0,45% το έτος 2006, πρέπει μέσα σε ένα μήνα από τη δημοσίευση της Εγκυκλίου (ή το αργότερο οκτώ (8) ημερολογιακές ημέρες πριν την έναρξη του πρώτου προγράμματος) να δηλώσουν στον ηλεκτρονικό κόμβο του ΛΑΕΚ (http://laek.oaed.gr) τα στοιχεία τους επιλέγοντας την εντολή > .
Στην Εγκύκλιο προβλέπεται υποχρεωτική ωριαία αποζημίωση των εργαζομένων ύψους 5?/ώρα κατάρτισης για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας, ρύθμιση η οποία προκαλεί προβληματισμό καθώς σημαντικό μέρος των χρημάτων που καταβάλλουν στο κράτος υποχρεωτικά οι επιχειρήσεις για την εκπαίδευση των εργαζομένων θα καταβάλλεται σε αποζημιώσεις εργαζομένων αντί στην εκπαίδευση με αποτέλεσμα τον περιορισμό της εκπαίδευσης των εργαζομένων και την αύξηση του κόστους των επιχειρήσεων.
ΙΙ. Εγκύκλιος ΟΑΕΔ για την αποπληρωμή προγραμμάτων ΛΑΕΚ 0.45% έτους 2005:
ΝΕΑ διαδικασία για την αποπληρωμή των προγραμμάτων κατάρτισης στις επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στο Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,45%) Έτους 2005 καθορίζει επίσης με πρόσφατη εγκύκλιό του ο ΟΑΕΔ. Ειδικότερα, για την αποπληρωμή των προγραμμάτων κατάρτισης που υλοποιήθηκαν το έτος 2005, η επιχείρηση πρέπει έως τις 30/04/2006:
1. Να υποβάλει ηλεκτρονικά τα στοιχεία των προγραμμάτων κατάρτισης που υλοποίησε το έτος 2005 στη διεύθυνση http://laek.oaed.gr και
2. Να προσκομίσει φάκελο αποπληρωμής (φυσικό αρχείο) σύμφωνα με τα οριζόμενα στην εγκύκλιο του ΟΑΕΔ του 2004 σχετικά με το Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,45%) έτους 2005.
ΙΙΙ. Κείμενα Εγκυκλίων ? Πληροφορίες:
Τις παραπάνω Εγκυκλίους του ΟΑΕΔ μαζί με το Ειδικό Παράρτημα για τα προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ 0,45% 2006 που υλοποιούνται στο εξωτερικό μπορείτε να βρείτε στο site του ΛΑΕΚ του ΟΑΕΔ (εγκύκλιοι) http://laek.oaed.gr/index2.htm
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να επικοινωνούν:
– με τις περιφερειακές υπηρεσίες και τα κατά τόπους γραφεία του ΟΑΕΔ ή
– με το Γραφείο Υποστήριξης ΛΑΕΚ στην κεντρική υπηρεσία του ΟΑΕΔ-ΛΑΕΚ (ΟΑΕΔ-Διοίκηση-Δ/ΝΣΗ Α3-ΓΡΑΦΕΙΟ ΛΑΕΚ-Εθνικής Αντίστασης 8-Τράχωνες, Αθήνα, 17456):
είτε τηλεφωνικά ? για την ηλεκτρονική διαχείριση: 210 9989890/Δευτέρα-Παρασκευή 09.00-18.00 ? για άλλες πληροφορίες σχετικά με τις εγκυκλίους – τηλ.: 210 9989823, 9989824 ? τηλ. κέντρο ΟΑΕΔ: 210 9989000
είτε μέσω e-mail:
για ερωτήσεις ή οποιαδήποτε διευκρίνηση των επιχειρήσεων στο company@oaed.gr
για ερωτήσεις σχετικά με την εγκύκλιο του 2006 στο infolaek@oaed.gr
για την ηλεκτρονική αποστολή στοιχείων των επιχειρήσεων για την αποπληρωμή ΛΑΕΚ 0,45% του έτους 2005 στο laek2005@oaed.gr
για την ηλεκτρονική αποστολή των στοιχείων των εισηγητών στο trainer@oaed.gr



