ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΕ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ-ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΣΕΒΕ

ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΕ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ-ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΣΕΒΕ

Η πρόσφατη απόφαση των Βουλγαρικών αρχών για απαγόρευση άδειας εισόδου στη Βουλγαρία Ελλήνων εργαζομένων στελεχών επιχειρήσεων ελληνικών συμφερόντων που είχαν ξεπεράσει το ανώτατο όριο βραχείας παραμονής στη χώρα (90 ημέρες ανά εξάμηνο) και δεν διέθεταν άδεια παραμονής ή/ και εργασίας έχει προκαλέσει τις τελευταίες ημέρες σοβαρά προβλήματα σε εξαγωγικές επιχειρήσεις, κυρίως του κλάδου ένδυσης, που έχουν εγκατασταθεί στη γειτονική χώρα.

Ο ΣΕΒΕ αντέδρασε άμεσα και επικοινώνησε με τις αρμόδιες διπλωματικές μας Αρχές στη Βουλγαρία, το Υπουργείο Εξωτερικών της Ελλάδας και το Γενικό Προξενείο της Βουλγαρίας στη Θεσσαλονίκη ζητώντας:

α) να ανασταλεί για ένα εξάμηνο η απόφαση των Βουλγαρικών Αρχών και να συνεχιστεί το μέχρι τώρα ισχύον καθεστώς μέχρι την εξεύρεση της πλέον πρόσφορης λύσης σε διμερές επίπεδο,

β) σε κάθε περίπτωση, να επιτραπεί σε όσους Ελληνες εργαζόμενους-στελέχη υποβάλλουν αίτηση στο Βουλγαρικό Προξενείο για χορήγηση άδειας παραμονής ή και εργασίας να μετακινούνται ελεύθερα από και προς τη Βουλγαρία μέχρι την έκδοση της σχετικής άδειας με την επίδειξη στις αρμόδιες Βουλγαρικές αρχές ενός αποδεικτικού κατάθεσης της παραπάνω αίτησης στο Προξενείο.

O ΣΕΒΕ τόνισε τη σοβαρότητα και τον επείγοντα χαρακτήρα του προβλήματος, επισημαίνοντας μάλιστα ότι η αδυναμία παρουσίας των στελεχών των ελληνικών επιχειρήσεων στην Βουλγαρία έχει άμεσες επιπτώσεις στην παραγωγική διαδικασία και ουσιαστικά την αναστέλλει, με αρνητικές συνέπειες που δεν αφορούν μόνο τις ελληνικές επιχειρήσεις και τους Ελληνες συνεργάτες τους αλλά και το σύνολο των εμπλεκομένων στις επιχειρήσεις ελληνικών συμφερόντων στη Βουλγαρία.

Με δεδομένα τα παραπάνω και σε αναμονή των όποιων εξελίξεων, καλούμε τις επιχειρήσεις να μεριμνήσουν για την κατά το δυνατό καλύτερη τακτοποίηση των στελεχών που απασχολούνται στις θυγατρικές τους στη Βουλγαρία, τουλάχιστον σε πρώτη φάση με την απόκτηση της παρατεταμένης (Prolonged residence) άδειας παραμονής ισχύος το ανώτερο έναν (1) χρόνο με δυνατότητα παράτασης που χορηγείται από την αρμόδια διοικητική αρχή (Administrative Supervision Authorities).

Ανάμεσα στις κατηγορίες στις οποίες κατατάσσονται οι αιτούντες την παραπάνω άδεια παραμονής διακρίνουμε τις παρακάτω:

1. Ασκηση εμπορικής δραστηριότητας σε εταιρία που απασχολεί τουλάχιστον 10 Βούλγαρους εργαζόμενους
Στην κατηγορία αυτή που είναι η συνηθέστερη για τις ελληνικές επιχειρήσεις, λόγω των δυσχερειών στην απόκτηση άδειας εργασίας, ο αιτών αλλοδαπός (δηλ. το στέλεχος της ελληνικής επιχείρησης) θα πρέπει να είναι εταίρος ή/και διαχειριστής σε εταιρία περιορισμένης ευθύνης ή μέλος Διοικητικού Συμβουλίου Ανώνυμης Εταιρίας στη Βουλγαρία. Οι αλλοδαποί ιδιοκτήτες ατομικών επιχειρήσεων ή μέλη προσωπικών εταιριών, παρόλο ότι θεωρείται ότι ασκούν εμπορική δραστηριότητα, δεν μπορούν να αποκτήσουν τέτοιους είδους παραμονή. Και αυτό γιατί σε αυτές τις δύο τελευταίες περιπτώσεις θα πρέπει να έχουν λάβει άδεια μόνιμης παραμονής (permanent residence).

Αλλες περιπτώσεις είναι ο αλλοδαπός:

2. να έχει την αντιπροσώπευση ξένης εμπορικής εταιρίας της οποίας το Γραφείο Αντιπροσωπείας είναι εγγεγραμμένο στο Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο της Βουλγαρίας
3. να έχει πραγματοποιήσει στη Βουλγαρία επένδυση άνω των 250.000,00 USD (σε αυτή την περίπτωση ο αλλοδαπός μπορεί να λάβει και άδεια μόνιμης παραμονής)
4. να έχει λάβει άδεια εργασίας στη Βουλγαρία στο πλαίσιο μιας σύμβασης εργασίας: αν ένας εργαζόμενος λάβει άδεια εργασίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Βουλγαρίας, τότε μπορεί να λάβει στη συνέχεια και παρατεταμένη άδεια παραμονής (prolonged residence).

Για τη χορήγηση παρατεταμένης άδειας παραμονής και την έκδοση ταυτότητας στην παραπάνω περίπτωση 1 οι αιτούντες αλλοδαποί-στελέχη ελληνικών επιχειρήσεων θα πρέπει να προσκομίζουν τα παρακάτω δικαιολογητικά:

Α? Στάδιο ? Χορήγηση βίζας ?D? (Βουλγαρικό Προξενείο)

 Πιστοποιητικό για την ισχύουσα νομική μορφή της εταιρίας (θεωρημένο αντίγραφο της απόφασης του Βουλγαρικού δικαστηρίου για την ίδρυση της εταιρίας)
 Θεωρημένα αντίγραφα εγγραφής της εταιρίας στο ΙΚΑ και Βεβαιώσεων ασφαλιστικής ενημερότητας της βουλγαρικής εταιρίας και του αιτούντος (δύο ειδών σε ειδικά έντυπα που χορηγούνται από το Certificate from the National Social Security Institute) από όπου φαίνεται ότι η εταιρία απασχολεί και δεν οφείλει ασφαλιστικές εισφορές για 10 τουλάχιστον Βούλγαρους εργαζόμενους και ότι ο ίδιος ο αιτών δεν οφείλει ασφαλιστικές εισφορές
 Θεωρημένο αντίγραφο εγγραφής στη ΔΟΥ και φορολογικής ενημερότητας της βουλγαρικής εταιρίας
 Αντίγραφο συμβολαίου ενοικίασης οικίας στη Βουλγαρία
 Βεβαίωση τράπεζας ότι ο αιτών αλλοδαπός έχει στο τραπεζικό του λογαριασμό ποσό 3000BGN ή το ισοδύναμο ποσό σε ξένο συνάλλαγμα
 Φωτοτυπία του διαβατηρίου (με τη φωτογραφία, τα προσωπικά στοιχεία και τη σφραγίδα που δείχνει τη τελευταία είσοδό του στη Βουλγαρία)
 2 φωτογραφίες
Αίτηση στο Προξενείο για τη χορήγηση έκδοσης visa ?D?

H υποβολή της αίτησης γίνεται στο οικείο Βουλγαρικό Προξενείο της χώρας του αιτούντος αλλοδαπού (Θεσ/νίκη ή Αθήνα). Η έκδοση της βίζας γίνεται ένα περίπου μήνα μετά την υποβολή της αίτησης.

Β? Στάδιο ? Εκδοση παρατεταμένης άδειας παραμονής (Αστυνομία)

Τα παραπάνω δικαιολογητικά κατατίθενται σε πρωτότυπα μαζί με αντίγραφο της σελίδας του διαβατηρίου όπου φαίνεται η βίζα ?D?, μία ειδική αίτηση που χορηγείται από την αστυνομική αρχή του νομού στον οποίο εδρεύει η Βουλγαρική εταιρία και ένα παράβολο 5 BGN και προμήθεια 2BGN.

Γ? Στάδιο ? Εκδοση προσωπικής ταυτότητας αλλοδαπού (Αστυνομία)
 Μία ειδική αίτηση που χορηγείται από τις αρμόδιες αρχές
 Μία ειδική δήλωση που επίσης χορηγείται από τις αρμόδιες αρχές
 Δύο φωτογραφίες διαβατηρίου
 Αντίγραφο της σελίδας διαβατηρίου με τη βίζα «D»
 Παράβολο 500BGN και προμήθεια 10 ΒGN

Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συμβουλευτούν για το θέμα αυτό τους εξειδικευμένους συνεργάτες τους στη Βουλγαρία (λογιστές, φοροτεχνικούς, δικηγόρους) για να επιλέξουν ποιός είναι ο καταλληλότερος τρόπος για την κατά το δυνατό καλύτερη τακτοποίηση των στελεχών τους (ανάλογα με τη νομική μορφή της επιχείρησης, τον αριθμό των στελεχών, κ.λ.π.). Επικουρικά,
στις διευθύνσεις www.seve.gr/docs/residence.doc και www.seve.gr/docs/permit.doc μπορείτε να βρείτε δύο κείμενα (στα αγγλικά) που αφορούν την άδεια παραμονής και εργασίας στη Βουλγαρία, το οποίο συνέταξε το Γραφείο ΟΕΥ της Ελλάδος στη Βουλγαρία (Απρίλιος 2004).

Το Βουλγαρικό Προξενείο στη Θεσσαλονίκη βρίσκεται στην οδό Ε. Άμποττ 1 & Νικολάου Μάνου 12 ? τηλ. 2310-829210-11, fax: 2310-854004, ώρες κοινού 10.00-12.00 μετά από ραντεβού που κλείνεται τηλεφωνικώς.

Τέλος, ενημερώνουμε ότι σε ορισμένες περιπτώσεις δίδεται η δυνατότητα σε όσους έχουν εξαντλήσει το όριο των 90 ημερών να λάβουν στα σύνορα θεώρηση εισόδου (visa) για μία μόνο είσοδο και για δεκαήμερη παραμονή με κόστος περίπου 110?. Πάντως πρόκειται για ένα νέο μέτρο με προσωρινό χαρακτήρα, το οποίο εφαρμόζεται κατά περίπτωση.

Από την πλευρά μας παρακολουθούμε στενά το θέμα και θα σας ενημερώσουμε για τις εξελίξεις των ενεργειών μας προς τις αρμόδιες Ελληνικές και Βουλγαρικές Αρχές, είμαστε δε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε περαιτέρω πληροφορία (αρμόδια κα. Β. Λούντζη, τηλ. 2310-535333, fax: 2310-546102, e-mail: vl@seve.gr).